Arquivo: agosto, 2016

gestor

4 atitudes para ser um gestor melhor

Determinadas atitudes no dia a dia corporativo fazem a diferença no seu desenvolvimento como gestor. Aliás, é imprescindível incluir práticas comportamentais com o objetivo de aprimorar sua capacidade de liderança, o que vai muito além da gestão. Gestores buscam atingir os objetivos da empresa no período definido no planejamento. Líderes, por sua vez, são um exemplo para os funcionários, influenciando, […]

estagiário

3 lições que você aprende com seu estagiário

Contratar estagiários pode trazer muitos benefícios à empresa. No entanto, o trabalho deles vai muito além desse impacto. O relacionamento com estagiários pode também ser uma experiência significativamente recompensadora para quem lida com eles diariamente. Assim como o estagiário aprende com você, você também pode aprender muito com ele. Confira a seguir três lições que seu estagiário pode lhe ensinar: […]

varejistas

Como as empresas varejistas podem minimizar os impactos da crise

A crise econômica tem ganhado força neste ano e atingido muitas empresas, inclusive as varejistas. Redução de custos, demissões e estoques lotados têm feito parte da realidade de várias corporações do varejo, que precisam se reinventar para garantir respostas rápidas e eficientes ao negócio. Por essa razão, a garantia das vendas em um momento de recessão requer dos empresários do […]

Por que sua empresa deve conhecer os atributos das gerações Y e Z?

Por que sua empresa deve conhecer os atributos das gerações Y e Z?

O fascínio que ainda gira em torno dos millennials, as pessoas da geração Y – com idade entre 22 e 36 anos – desenvolveu um forte segmento no mercado de consultoria devido ao interesse empresarial por conhecê-los, desvendando seu comportamento num ambiente corporativo. Se o ingresso da geração Y no mercado de trabalho causou um furor no que tange o […]