gerações Y e Z

5-Características-fundamentais-para-líderes-do-futuro

Cinco características fundamentais para os líderes do futuro

Você já percebeu que hoje em dia o mundo está mudando muito mais rápido do que antes? Essa nova dinâmica de mudanças, estimulada principalmente por conta das inovações tecnológicas, tem imposto diversos desafios aos profissionais de todas as áreas. Afinal, se o mundo muda, as relações, os problemas, as soluções e as exigências também mudam. Por isso, o jovem que […]

geração y

Como manter a geração Y motivada?

Jovens com idade entre 18 e 34 anos fazem parte da chamada geração Y, formada por pessoas conectadas e engajadas, sedentas por informação e que valorizam atitudes sustentáveis. No universo corporativo são multitarefas e possuem boa capacidade comunicativa, até mesmo com líderes de cargos hierarquicamente superiores. O motivo disso? Essa geração não se preocupa muito com formalidades, característica que favorece […]

Por que sua empresa deve conhecer os atributos das gerações Y e Z?

Por que sua empresa deve conhecer os atributos das gerações Y e Z?

O fascínio que ainda gira em torno dos millennials, as pessoas da geração Y – com idade entre 22 e 36 anos – desenvolveu um forte segmento no mercado de consultoria devido ao interesse empresarial por conhecê-los, desvendando seu comportamento num ambiente corporativo. Se o ingresso da geração Y no mercado de trabalho causou um furor no que tange o […]