motivação

Um líder e seus colaboradores

Líder e chefe: quais as principais diferenças?

Na estrutura das organizações atuais, o posto de “chefe” vem sendo substituído pelo líder. As mudanças pelas quais as empresas têm passado demandam gestores que vão muito além de dar simples ordens. Eles devem ter know-how para orientar equipes e estar ao lado delas na busca de melhores resultados. Confira alguns pontos que diferem líderes de chefes: 1- Relação vertical […]

Two Businesswomen Meeting In Reception Of Modern Office

Sete dicas para um fazer um feedback perfeito

Há quem ache que fazer o feedback e passar junto ao colaborador um balanço do que já foi feito e o que pode ser melhorado é fácil, porém, se a mensagem não for passada com clareza o feedback pode trazer resultados negativos e dificultar o relacionamento entre empresa e empregado. Por isso, listamos 7 dicas para que seu feedback tenha […]

Como diminuir o estresse_blog_Mudes

Como ter menos ansiedade no trabalho?

Vivemos conectados, desempenhando diversas tarefas ao mesmo tempo, mas o sinal dos tempos também causa ansiedade o que pode atrapalhar o rendimento do trabalho e fazer mal à saúde emocional. Confirma algumas dicas que podem ajudar a ter menos ansiedade na hora de trabalhar: SEJA COMPREENSÍVEL CONSIGO MESMO Quando seu amigo está triste, você oferece a ele palavras de ânimo, […]

Amor-aumenta-o-engajamento-e-a-produtividade-no-trabalho

Amor aumenta o engajamento e a produtividade no trabalho

Se você pensa que apenas os casais apaixonados sentem os benefícios do amor, está enganado. Contribuir para um ambiente corporativo em que a compaixão, o afeto e o carinho estão presentes influencia no engajamento e na produtividade dos colaboradores. É o que mostra uma pesquisa da Wharton School of the University os Pennsylvania em parceria com a George Mason University […]

como posso engajar a minha equipe

Como posso engajar minha equipe?

Se você é um gestor, provavelmente tem em uma dúvida de liderança muito comum: “Como posso engajar minha equipe?”. Por isso, caso esteja preocupado com o baixo nível de entusiasmo da sua equipe, tenha certeza: você não está só. Engajar pessoas é um dos desafios mais comuns enfrentados pelas empresas em todo o mundo. E o que pode melhorar essa realidade é […]

Cultura da empresa molda motivação dos funcionários

Como a cultura organizacional molda a motivação dos funcionários

Muitos líderes defendem que uma forte cultura organizacional é necessária para que os funcionários sintam-se mais motivados. Afinal, funcionários motivados trabalham com muito mais satisfação e comprometimento.  No entanto, a maioria dos líderes não sabe muito bem como construir isso na prática. Dessa forma, saber como desenvolver uma cultura de alto desempenho é considerada, hoje, uma poderosa vantagem competitiva nas organizações. Líderes podem […]