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estagiário

4 atitudes para receber bem o estagiário novo na empresa

A experiência do estágio é, para o estudante, uma possibilidade de colocar em prática o conteúdo apresentado em sala de aula. E, para você, gestor, contratar um estagiário pode ser uma oportunidade de ser um supervisor melhor caso decida praticar ações visando proporcionar o melhor acolhimento possível para esse estudante. Seguindo os quatro passos a seguir, você desenvolve habilidades de […]

empatia

Falta de empatia prejudica os negócios

Se você é um gestor que costuma cobrar muito a sua equipe por resultados mais ágeis e eficazes, sem praticar a empatia, deve rever esse tipo de comportamento. Isso porque essa atitude pode interferir na qualidade das relações dentro da sua empresa. A empatia é uma das principais virtudes de um líder, desbancando habilidades como a perseverança e a ousadia. […]

Aprender a ouvir

Gestores precisam aprender a ouvir a equipe

Especialistas advertem: os líderes precisam aprender a ouvir a equipe. Isso por que a ausência de diálogo pode fazer com que sua empresa perca talentos e desmotive colaboradores. Mas será que você tem feito isso da forma certa? Aprender a ouvir: habilidade fundamental para conduzir bem equipes Característica básica para quem assume a responsabilidade de conduzir os colaboradores, muitos gestores […]

programas de aprendizagem

Programa Aprendiz qualifica o jovem para o mercado

Com o agravamento da crise, muitos jovens sentem a necessidade de ingressar no mercado de trabalho, por meio de um programa aprendiz, por exemplo, para ajudar na renda da família ou até mesmo para custear seus estudos. É o que diz o relatório “Perspectivas para o Emprego 2016” da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). E é por […]

Programa Aprendiz

O Programa Aprendiz em 5 etapas para sua empresa

Quando uma empresa abre as portas para um aprendiz, oferece não apenas a possibilidade de capacitação e inserção de um jovem disposto a se desenvolver profissionalmente no mercado de trabalho, mas também a oportunidade de a própria empresa ter em seu quadro de funcionários um futuro talento. E se você está pensando em contratar aprendizes para a sua empresa, a […]

Feedback positivo

Feedback positivo motiva e gera empatia entre a equipe

Gestores que adotam políticas de reconhecimento entre os funcionários tendem a manter a equipe mais satisfeita e engajada com o trabalho. É o que aponta uma pesquisa americana cujos resultados foram publicados na Harvard Business Review. O feedback positivo é uma maneira simples, mas eficiente de treinar e motivar sua equipe, e ainda de reconhecer quando um bom trabalho foi […]

Estágio e programa de aprendizagem: quais as diferenças?

Quais são as diferenças entre estágio e programa aprendiz?

A crise econômica fez com que vários gestores optassem por contratar jovens profissionais. Essa foi uma forma de reduzir custos e manter a produtividade, mesmo em um cenário financeiro pouco confiável. Quando falamos em jovens profissionais, estagiários e aprendizes são os mais visados pelas empresas. Mas você sabe quais são as diferenças entre estágio e programa aprendiz? Estágio Ao contratar um […]

gestor melhor

4 atitudes para ser um gestor melhor

Determinadas atitudes no dia a dia corporativo fazem a diferença no seu desenvolvimento como gestor. Aliás, é imprescindível incluir práticas comportamentais com o objetivo de aprimorar sua capacidade de liderança, o que vai muito além da gestão. Gestores buscam atingir os objetivos da empresa no período definido no planejamento. Líderes, por sua vez, são um exemplo para os funcionários, influenciando, […]

desligamento do programa de aprendizagem

Quais são as possíveis causas de desligamento do programa de aprendizagem?

Uma dúvida bastante comum das empresas é com relação às hipóteses de desligamento do programa de aprendizagem e quais medidas devem ser tomadas posteriormente. Assim, trazemos para você uma concisa, porém importante, explicação sobre o que deve ser feito em cada caso. Tendo em vista que o contrato de aprendizagem segue um prazo determinado não superior a dois anos, a […]

mercado hoteleiro

Por que é necessário capacitar os jovens no mercado hoteleiro?

O Rio de Janeiro atraiu expressiva atenção mundial nos últimos anos, diante dos importantes eventos que hospedou. Fazendo uma breve retrospectiva, em 2013, a cidade recebeu a Jornada Mundial da Juventude; em 2014, a Copa do Mundo FIFA 2014; e, em agosto deste ano, o Rio foi palco dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos 2016. Em todos esses eventos, se a […]