Por que você deve contratar estagiários do Projeto Qualificar

Projeto Qualificar

Em um dos posts, explicamos o que é o Projeto Qualificar e as vantagens de as empresas contratarem estagiários por meio desse programa. Dessa vez, falaremos, com detalhes, sobre os assuntos que esses estagiários aprendem e desenvolvem em cada módulo do Projeto Qualificar, além de mostrar por que o programa pode fazer toda a diferença na formação do estudante e no crescimento da empresa. Confira!

Relacionamento interpessoal

Sabendo que as habilidades interpessoais são tão importantes quanto as técnicas, elaboramos esse módulo, que tem como objetivo ajudar o estudante a desenvolver aptidões e competências como motivação, inteligência emocional e capacidade de adaptação. Nesse sentido, a interação entre as pessoas nas organizações é fundamental para criar um clima de cooperação interpessoal, contribuindo para que as metas sejam atingidas.

Trabalho em equipe

O mercado de trabalho valoriza as pessoas que se destacam não apenas pelo seu conhecimento técnico, mas também pela sua capacidade de se relacionar e cooperar para atingir objetivos comuns. Esse módulo foi elaborado para desenvolver e/ou aprimorar atitudes e habilidades imprescindíveis para o trabalho em equipe. A interação entre todos os funcionários favorece também a capacidade de agregar valor organizacional e gerar confiança, proporcionando um ambiente saudável e positivo para todos.

Dinâmica emocional das mudanças

Uma mudança pode ser vista como uma ameaça. Porém, se ela for encarada por um ângulo diferente poderá se transformar em uma oportunidade. Elaboramos esse módulo por acreditarmos que a diferença está exatamente na forma como encaramos desafios. Assim, os estudantes saberão como desenvolver uma postura flexível e adaptável às crescentes mudanças do mercado de trabalho.

Desenvolvendo competências

A junção de habilidades, conhecimentos e atitudes formam uma pessoa ou um profissional competente. Esse módulo foi criado para ajudar o estudante a desenvolver e aprimorar competências altamente valorizadas pelo mercado de trabalho.

Criatividade

Capacidade de reunir elementos já conhecidos pelo nosso repertório e, com isso, pensar em novas soluções para os problemas, a criatividade é um desafio cada vez mais valorizado pelas empresas. Esse módulo oferece ao estudante técnicas e métodos para desenvolver, estimular e exercitar seu pensamento criativo.

Liderança

Esse módulo aborda as características e competências necessárias para uma pessoa conseguir liderar com sucesso, e ajuda o aluno a desenvolver sua percepção sobre a importância de unir características de liderança com as peculiaridades do meio.

Empresas verdes

Nesse módulo, o estudante conhece um pouco sobre as questões ambientais nas organizações, aspectos sustentáveis e conscientização ambiental. O meio ambiente entrou na pauta de muitos negócios e, com isso, surgiram novas áreas de trabalho e oportunidades dentro das organizações. Com isso, é preciso inovar para transformar a crise ambiental em vantagem competitiva.

Empreendedorismo e planejamento de carreira

Dessa vez, os estudantes são estimulados a desenvolver características e competências inovadoras e promissoras. O grande desafio abordado nesse módulo é direcionar a capacidade de empreender para a realização de projetos de carreira. O conceito de empreendedorismo tem sido difundido nas organizações para que cada colaborador desenvolva comportamentos empreendedores e passe a atuar como agente de mudanças, melhorando processos, criando novas oportunidades de negócios e acelerando as inovações dentro das organizações.

Já o planejamento de carreira é um roteiro de desenvolvimento profissional no qual o estudante traça metas objetivas e claras para alcançar realização e sucesso no trabalho.


Processo seletivo

Esse módulo tem o objetivo de auxiliar o estudante a desenvolver atitudes e competências essenciais para um bom desempenho durante o processo seletivo, por meio de dicas e técnicas importantes para que ele consiga conquistar uma vaga no mercado de trabalho.

Gestão do tempo

Questões voltadas para melhorar a utilização do tempo para que se possa adquirir um maior controle sobre a execução das tarefas diárias são abordadas nesse módulo. Com isso, o estudante conseguirá cumprir todas as suas responsabilidades e aumentar a sua produtividade.

 

Quer saber mais como o Projeto Qualificar pode ajudar a sua empresa? Entre em contato conosco aqui!